人材育成事業(企業向)

開発コンセプト

企業・大学・個人に向けた人材育成に関するサービスを各種提供しています。

提供するコンテンツは、マサチューセッツ工科大学上級講師オットー・シャーマー氏が提唱する 「U理論」に基づく組織開発論を中心に、認知行動科学・組織心理学・脳科学をベースとしたすべて100%オリジナル開発プログラムです。

 

 

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組織開発

人事の新たな武器となる組織開発

 

激しい環境変化に対応し、組織における機動的な事業運営を行っていくことが求められています。経営層の多くは、自社が持続的に成長できる「組織力」を持ち得ているかに大きな問題意識を持っており、人事部門に対して、自社の強みの源泉となる「組織力」の向上という課題の解決を求め始めています。

 

そこで、人事部門では、従来の人事管理施策に加えて、新たな武器として「組織開発」という課題解決のアプローチを持つことが、これまで以上に強く求められるようになってきています。

 

キャリア・ウィングスでは、「学習する組織」の考え方をもとに、「個の成長」と「企業の変革」を強く推進します。

 

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研修事業

リーダーシップ・意識改革研修ロードマップ

エグゼクティブ・コーチング

エグゼクティブコーチングは、企業のトップおよび経営幹部クラスの方を対象として、意思決定の質の向上を目的として行ないます。

 

より一層優れたリーダーとして、周囲に肯定的な影響を及ぼせるようになるための意識変革・行動変革を行っていただくためのプログラムをご提供いたします。

 

企業内キャリアコンサルティング

「働き方改革」に歩調を合わせる形で、厚生労働省は企業へのキャリアコンサルティングの導入を進めています。キャリア・ウィングスでは、個人の成長と主体的なキャリアを築くための支援を行なうことで、企業の成長を支援します。

 

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大学向教育支援

キャリア・ウィングスでは、大学の各年次に向け、学生の意識や理解度に合わせた豊富なサービスを提供しています。

 

キャリア教育に関する「教材」をご用意しているほか、「授業・講座」、就職対策に役立つ「テキスト・添削」など、卒業後、学生が自信を持って社会に出られるよう、必要な力や姿勢を育成するご支援をいたします。

 

提供するサービス

大学生(学部生、既卒生)向けに就活コンサルティング・ガイダンスを行なっています。

◇①大学生向就職サポート全体概要

 ②就活サポートプログラム

 ③大学キャリア履修教育

 ④キャリア教育大学講師実績

 

◇支援内容:

   ・就活に向けたコンサルティング

   ・業界研究・企業研究

   ・自己分析による適職アドバイス

   ・面接対策/人事面接/グループ面接/グループディスカッション

   ・エントリーシート/履歴書指導

    ・キャリアカウンセリング等

  

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講演会