人材育成コンサルティング

◇内容:人材戦略に基づく、全社的な人材育成方針の策定と研修制度の推進

 ①人材育成方針(短期・中期)の策定と各種人事制度の新規構築・改訂

  [1] キャリア開発制度:職務/職位別のスキル要件を定義し、CDP構築

  [2] 教育研修制度 : 上記CDPに基づくキャリア別研修体系の構築

  [3] キャリア支援制度:キャリア形成を目的とした個別カウンセリング実施

  [4] 資格取得支援制度改訂:資格の選定と取得のための勉強会実施 

  [5] アドバイザー制度:新卒若手社員のための育成支援制度の構築と実施

 

 ②教育コンサルティングと研修実施によるプロフィットへの貢献