研修ラインナップ

組織開発のためのリーダーシップ育成・意識改革研修

リーダーシップ・コミュニケーション研修領域

※企業の課題・ニーズに応じてすべてカスタマイズいたします。

Ⅱ.対象

  ・経営幹部・管理職

  ・次世代リーダー

  ・新任女性管理職

  ・新入社員

  ・若手社員(入社3年、5年、10年目)

  ・55才以上のシニア社員

 

Ⅲ.実施研修プログラム

※以下のプログラムは、すべて100%オリジナル開発です。

◇開発コンセプトはこちら

 

■目的

   組織と個人の変革を生みだす

「自律」と「成果」への創出をサポート~

 

 ■テーマ:行動変容と意識改革

 ・リーダーシップ開発次世代リーダー育成を含)

 ・組織開発

 ・階層別研修

 ・本質的な課題解決

 ・チームビルディング

 ・ビジョン構築・浸透

 ・キャリア開発・キャリアデザイン

  

研修ラインナップ

 階層別管理者研修

 問題解決研修

 コーチング研修

 ネゴシエーション研修

 プレゼンテーション研修

 タイプ別コミュニケーション研修

 クリエイティブ研修

 キャリアデザイン研修

 キャリアコンサルタント資格取得講座 

 

企業実績はこちら

 

お問合せはこちら

 

ファシリテーションの特徴

受講者に問いかけを行ないながら、受講者全体を巻きこむエネルギッシュ、かつダイナミックなファシリテーションにより、チーム活動が改善することを得意とする。行動科学マネジメントに教育心理学・キャリア理論を応用した独自の研修手法を確立し、受講者ひとりひとりが持つ可能性を引き出すことにより、明日から始める第一歩の行動のエネルギーに確実に変えていきます。

 

物事に取り組む「意識変革」を促すことで、「知ってる」を「できる」に変え、確実な成果をもたらす研修を目指します。

研修受講者の声

■本研修受講者:ITシステム開発会社、製造メーカー、外資系製薬会社他

 

◇一番印象に残っていることは

・「真の問題を把握すること」が最も重要なのだと、腑に落ちた。

・今までの対応が、なぜ、うまくいかなかったのかがわかった。

・シミュレーションの3回の面談は、非常にリアルな設定であり、研修テーマを学ぶ上で、体験することができて、印象に残った。

・時に、共感という雰囲気を作るためには、相手の感情をくみ取り、それに応じた質問や行動をすることにより、形成されていくことを身に沁みて感じた。

・なんといってもシミュ―ション。予想外のことに対応しきれない自分が悔しかった。

・シミュレーションで、自分が困っていた時に、メンバーがフォローしてくれたことがうれしかった。

・自分の課題を題材にしたロープレは有意義だった。今すぐ現場で試したい。

・チームメンバーには、このプログラムを体験してほしい!

・久しぶりに、みっちりと頭を使った。なんだかんだで楽しかったです。

・「問題解決の落とし穴」には驚いた。普段、自分がやっていたことだった。

・少しでも、職場で共感が得られるよう、笑顔を作ることから始めたいと思います。

 

◇一番得られたものは

・リーダーという枠を越えており、今の自分の立場に有益だった。

・問題解決のための早道。現場でも、すぐに取り入れたい。

・今までの知識が、線でつながった部分が多くありました。また、新たな気づきとしては、「質問力」「共感力」がすべての事象を改善する上で、とても重要であることです。

・人の感情は、大切だということはあたりまえだが、仕事ということで”ドライ”に感じていた部分があったが、そうではないと気づいた。ありがとうございました。

・自分は、もっと変われるのかもしれない、と少し自信がついた。

・役に立てれるよう、自身が成長しなければならないと感じた。

・できていないと感じていたことの確認、それを直していくためのキッカケ、手段を知れたこと。

・研修に参加できて良かった。改めて、自分と向き合うことができた。

・質問力の重要性を体験できた。→ロールプレイで、情報を引き出し切れていなかったため。今までも、有益な情報をもらしていたのではと、気づいた。

・人に対して、もっと興味を持つことが自分自身の課題であるとわかりました。ありがとうございました。 

 

◇講師について

・踏み込んだ質問、提案など、みんなの心を捉えたなと思います。

・先生の表情が2日間、笑顔でエネルギッシュだったことに驚きました。どうすれば変わらず、笑顔でい続けられるのかを知りたかったです。

・常に全力の講義で、少し尻込みする部分もありましたが、自身で足りない部分として今後、改善していきたいと思います。

・全体講義中、個人からの質問についても、全体進行が許す範囲内でバランスを取りながら、全力で対応いただいた。

・私の周りにはいないタイプの方で、とても驚きました。それにより、新たな気づきをたくさんもらいました。

・今までの講義の中で、ベストともいえる内容であり、本気で取り組んでおられることが伝わってきました。またチャンスがあれば、講座を受けてみたいです。

・自己紹介文の「人間ソムリエ」そのものです。ロープレで、一人一人の課題を見抜き、解決方法を示唆してもらい、すっかり引き込まれてしまいました。

・コミュニケーションだけでない生き方を学ばせてくれた。

・強い熱意をもって講義・指導していただきました。

・是非、一度、コンサルティングを受けてみたいです。

・これほど強い個性を練ったトレーナーに会ったのは、初めてのことです。私にとっては、強烈すぎて、初めは戸惑いましたが、知らない世界をむみることができ、感謝しています。ありがとうございました。

・実践・実社会に基づいた、論理的にぶれない明快な指導が素晴らしかったです。

・圧倒的な前向きのエネルギー!が第一印象です。パワフルで手を抜かない。

 

◇自由記入欄

・他人をほめることをもっと活用して、チームのけん引役になれるようにしていきたい。

・自分のパッションをもっとアピールできるように、努力していきます!

・脳は主語を認識しない。最近、ネガティブな思考になっていたのは、会社や上司に対する不満ばかり、口にしていたせいかもしれません。

・是非、現場で次回への参加を進めたいと思います。ありがとうございました。

・相手の不足している面ばかり見ず、その裏にある「なぜ」を気にしていこうかと思います。

・なるほど!と思う回数が、今までで一番多いトレーニングでした。

・ロールプレイがリアリティーありすぎて、自分が本当にロボットを開発している気持ちになり、その分得られたことが多かったです。ありがとうございました。

 

以上